23 ноября 2019, суббота
Областные новости
22.11.2019
Торжественная церемония награждения лауреатов фестиваля студенческих и школьных спектаклей ПФО, победителей в номинациях «Лучший режиссер», «Лучший актер» и «Лучшая актриса» и призеров конкурса афиш фестиваля состоится 16 декабря 2019 года в Нижнем Новгороде на сцене Нижегородского театра «Комедiя».
22.11.2019
Пензенская область включена в «пилотный» федеральный проект по модернизации системы лекарственного обеспечения граждан на 2020-2022 годы.

Региональный инвестиционный стандарт

Нет спайсу

Скоро праздник

В помощь предпринимателям

 

Яндекс.Метрика

Экономика

08.11.2019

«Грибная компания» ждет!

- Спартак Геннадьевич, поделитесь, пожалуйста, с нашими читателями достоверной информацией о работе компании.
- С удовольствием. Мне не нужно, чтобы люди к нам шли «вслепую» и сбегали на следующий день, потому что они ожидали чего-то другого. И не нужно, чтобы до нас не доходили те, кто хочет работать, но из-за «одна бабушка сказала» решили, что им это не подходит, потому что противогазы/не платят/заставляют круглосуточно и без выходных работать. 
- Каковы же реальные условия труда?
- Самая большая потребность у нас в сборщицах. Их сейчас у нас работает более ста, но требуется еще 60. На первый месяц им гарантировано не менее 18 тысяч рублей минус налог (13% НДФЛ). Также можно заработать премию за сбор - от 200 до 800 рублей в день (минус налог). Буду честным, в первые недели премию получить будет очень сложно.
Со второго месяца, если вы показываете хотя бы средний результат по сбору, гарантированный доход сохраняется и, конечно, вероятность премирования возрастает. Тем, кто через месяц сохраняет очень низкие результаты, мы предлагаем либо увольнение, либо работу на минимальную зарплату до достижения средних показателей (за всю историю работы предприятия таких было шесть человек). 
Я считаю, что в среднем сборщица должна зарабатывать не менее 25 тысяч рублей в месяц, и я вижу, что в этом месяце у нас будут такие люди, и далеко не один человек. Вообще, я хочу, чтобы лидеры по сбору могли получать 40-50 тысяч. Но для этого надо очень быстро работать.
Кроме этого, мы предоставляем бесплатные обеды (точнее, мы удерживаем налог в размере 13% от того, что предприятие за них платит - сейчас это около 22 рублей). Качество еды и объем порций очень приличные, лично я всегда ем вместе со всеми и мне очень нравится.
- Каков график работы?
- Ни одна сборщица не переработала ни на один час больше, чем предусмотрено производственным календарем. Рабочий день начинается либо в 8, либо в 9 часов. Соответственно, заканчивается в 17 или 18. Автобусы уходят в 17.30 и 18.30.
Иногда может возникнуть необходимость более длинного рабочего дня (гриб растет не всегда по четкому графику), но потом это компенсируется уменьшенным рабочим днем или дополнительным выходным.
Выходные плавающие, мы стараемся дважды в месяц дать отдохнуть по субботам и воскресеньям. Не всегда получается, к этому надо быть готовым.
- Самые распространенные слухи – о запредельной «вредности» работы с грибами. Это на самом деле так?
- Разумеется, нет. Это физическая работа, на протяжении всего дня. Соответственно, это нелегко. Но никаких вредных воздействий на организм не происходит, это подтверждено независимой комиссией, аттестовавшей рабочие места. Мы используем поваренную соль для борьбы со спорами грибов-конкурентов и аналог белизны для мытья пола и стен. В камерах в момент сбора влажность находится в нормальном для человека диапазоне. В процессе выращивания влажность повышена, но там в это время никого нет.
Самое опасное - это то, что приходится собирать грибы, растущие на верхних полках. И чтобы не упасть, надо просто не забывать закрывать вход в тележку для сбора. Мы приглашаем специальную компанию, которая проводит обучение и выдает соответствующие сертификаты нашим сотрудникам.
- Какие требования выдвигаются к соискателям?
- Особенных пожеланий нет. Если вы готовы работать на результат (а основной доход будет зависеть от количества собранного вами гриба) в бригаде, то мы вас ждем. Медкнижка обязательна, но может быть оформлена после собеседования. Телефон отдела кадров: 8(987) 510-05-80.
- Трудоустройство официальное?
- Конечно. Нам государство сильно помогло на старте проекта, мы не считаем для себя возможным работать по серым схемам.
- Какие еще имеются вакансии в ООО «Грибная компания»?
- Нам требуется подсобный рабочий (з/п 18 тыс. руб.), технолог по выращиванию шампиньонов (з/п 25 тыс. руб.).
- Для Сердобска это неплохие деньги! Почему же желающих меньше, чем свободных вакансий?
- Ответ на самом деле прост. Чтобы зарабатывать у нас - надо работать, а не «отбывать номер». К сожалению, для некоторых это стало очень неприятным сюрпризом. 
Никому же не нравится признаваться «на публику», что он не справился, вот и оправдывают они себя с помощью слухов, которым грош цена, но которые очень нравится обсуждать людям в соцсетях.
- Расскажите, какие еще положительные перемены произошли на предприятии в последнее время?
- Их немало. Например, в ближайшее время мы предоставим автобус для сотрудников, проживающих в Колышлее. Скоро начнем поставлять нашу продукцию в «Магнит» и, возможно, в «Пятерочку». Им требуется упакованный гриб, поэтому мы запустили линию по фасовке шампиньонов в лотки по 250 г. Кроме того, наладили производство собственных ящиков для упаковки грибов.
А еще ООО «Грибная компания» принимала участие во всероссийской выставке «Золотая осень» в Москве. Наши грибы были представлены на стенде Пензенской области.
- Замечательные новости! Успехов в работе Вам и Вашему предприятию!
Людмила Евушкина

- Спартак Геннадьевич, поделитесь, пожалуйста, с нашими читателями достоверной информацией о работе компании.

- С удовольствием. Мне не нужно, чтобы люди к нам шли «вслепую» и сбегали на следующий день, потому что они ожидали чего-то другого. И не нужно, чтобы до нас не доходили те, кто хочет работать, но из-за «одна бабушка сказала» решили, что им это не подходит, потому что противогазы/не платят/заставляют круглосуточно и без выходных работать. 

- Каковы же реальные условия труда?

- Самая большая потребность у нас в сборщицах. Их сейчас у нас работает более ста, но требуется еще 60. На первый месяц им гарантировано не менее 18 тысяч рублей минус налог (13% НДФЛ). Также можно заработать премию за сбор - от 200 до 800 рублей в день (минус налог). Буду честным, в первые недели премию получить будет очень сложно.

Со второго месяца, если вы показываете хотя бы средний результат по сбору, гарантированный доход сохраняется и, конечно, вероятность премирования возрастает. Тем, кто через месяц сохраняет очень низкие результаты, мы предлагаем либо увольнение, либо работу на минимальную зарплату до достижения средних показателей (за всю историю работы предприятия таких было шесть человек). 

Я считаю, что в среднем сборщица должна зарабатывать не менее 25 тысяч рублей в месяц, и я вижу, что в этом месяце у нас будут такие люди, и далеко не один человек. Вообще, я хочу, чтобы лидеры по сбору могли получать 40-50 тысяч. Но для этого надо очень быстро работать.

Кроме этого, мы предоставляем бесплатные обеды (точнее, мы удерживаем налог в размере 13% от того, что предприятие за них платит - сейчас это около 22 рублей). Качество еды и объем порций очень приличные, лично я всегда ем вместе со всеми и мне очень нравится.

- Каков график работы?

- Ни одна сборщица не переработала ни на один час больше, чем предусмотрено производственным календарем. Рабочий день начинается либо в 8, либо в 9 часов. Соответственно, заканчивается в 17 или 18. Автобусы уходят в 17.30 и 18.30.

 

Подробнее читайте в газете "Сердобские новости"

 

Людмила Евушкина

Оставить комментарий